談到新創企業的天堂，大多數人依然直接聯想到矽谷和灣區。但近幾年歐洲各大城市創業生態的總價值，已經躍升到3 萬億美元。極其常見的虛擬貨幣和元宇宙交易相關的公司外，「可持續性」是所有的創業項目的技術方法。我們從中挑選5個有趣的新創項目，或許從這些項目中，能組織出未來改變世界和生活的新趨勢。
Sylvera：成為碳市場的真理之源
Sylvera 的口號是「為碳抵消項目進行獨立、深入和實時的評估。」它是一個碳評級平台（Carbon Rating Platform），利用機器學習技術分析各種視覺數據，例如衛星圖像和雷射雷達，來評估碳抵消項目的責任感和可信度。首席執行官Allister Furey 說：我們將研究結果提煉成綜合報告，並給每個碳信用一個明確的評級——我們的使命是成為碳市場的真理之源。
何為碳抵消（Carbon Offsetting）？即藉由支持那些減少溫室氣體排放的項目，以彌補日常活動中產生的碳排放對氣候變化的影響，最常見的項目，就是旅客乘坐飛機、釋放大量碳排放之後，主動捐款支持植樹造林計劃。目前，他們與加州大學洛杉磯分校和NASA 研究人員合作，而達美航空、美國最大的動物營養品和農產品製造商嘉吉公司、全球型的管理諮詢公司貝恩企業和石油公司殼牌公司等等，都已經在使用這項服務。
Seenons：循環經濟的中介平台
Seenons於2019 年於都柏林創立，它為那些要處理廢料的企業，和能夠利用這些廢料的單位之間提供中介平台。50個人的團隊，一直在尋找那些對小眾垃圾有用途的公司，如橘子皮可以用來製造酒、酪梨果核可以替織物染色。
提供廢料的公司使用App，建立自己的廢料類型、數量和地點，而Seenons 則根據這些數據，選擇最佳的運輸解決方案，並為使用這些廢料的企業進行匹配。
Maki：遊戲化測試履歷
在不到一年的時間裡，巴黎創業公司Maki 創立了一個人力資源平台，使用遊戲化的在線測試取代個人履歷，讓招聘過程更有效率和公平。
比起過往傳統履歷及面試過程，Maki 提供的測試能更為徹底並全面地了解應試者的性格、認知能力、個人的綜合素質（soft skills）等等。從2021年底創立至今，已經有超過220 家公司開始在招聘過程中使用Maki，包括法國的麥當勞。
&Open：專注企業贈禮解決方案
根據研究，收到品牌禮物後，感受到情感聯繫的客戶，終身價值要高出306%。誕生於2017 年的&Open，將自己稱為「世界上第一個幸福平台」，專注為企業提供送給客戶禮品的解決方案。和許多全球知名企業和品牌合作，來研究如何讓贈品，成為提高品牌忠誠度和宣傳力度的絕佳工具。
&Open注重收受禮物者的體驗，讓收禮物的人扮演積極的參與者，比如可以選擇把同等數額的錢捐給慈善機構；同時作為禮物的中介者，他們也需要確保禮物既適合消費者，也能符合企業客戶的目標。
Kinzen：打造的言論安全的平台
Kinzen 的聯合創始人Mark Little，是愛爾蘭最知名的記者和新聞主播之一，已經在新聞行業有近20年的工作經驗。他於2009年離開電視頻道RTE，並與前政治記者Aaine Kerr一同創立了Kinzen。平台最初的任務，是幫助網際網路用戶，提高新聞品質，利用前新聞從業者的專業知識以及人工智能學習技術，幫助編輯們審查文字、影像、線上節目、圖像中的有害內容，譬如造假資訊以及仇恨言論。
在2022年Spotify 已收購 Kinzen。由Kinzen 開發的獨特技術，可以分析多種語言節目中的危險言論，然後將其標記以供審查。這項投資擴展了Spotify 的平台安全，為創作者和用戶創造安全和愉快體驗。
▌整理報導：Bohe H.
