退一點,讓每個人都感到自在:專訪米其林指南服務大獎得主蔡欣宜|cacao 可口

甫獲《臺灣米其林指南2026》一星與服務大獎雙重肯定的 Circum-,由主廚羅偉誠領軍,揉以法式烹飪技法為骨幹,溯返華人飲食文化,採摘全球華人遷徙史、童年、家族、食材與地方文化為創作素材。

餐廳名稱 Circum- 對應拉丁文「環繞、相鄰」,連字號意味持續向外連結,最新季節套餐「古今鯤崙」將連結內涵推至東西文化交界、古今相互觀看,甚至並置山海,參與到這場饗宴的人們會在食物消融於舌尖之際,領略文化、飲食與人的連結,穿越時間地域,而店經理蔡欣宜(Cindy Tsai)的服務哲學,也溫柔地覆蓋住 Circum-……。

Circum- 環境即景
Circum- 主廚羅偉誠(Chef Leo)

關於精緻餐飲體系中的「餐飲文化」、「服務」,甚至是「個人風格」,蔡欣宜如何看見、理解,接以恰如其分地轉化到回應,並獲得難得的臺灣米其林指南肯定,在專訪中,他點出了真誠二字。

Circum- 店經理蔡欣宜(Cindy Tsai)

下列專訪內容,可口雜誌簡稱可,蔡欣宜簡稱蔡


可:得到台灣米其林指南的服務大獎後,回頭看自己一路做服務的歷程,你最意外的是哪一件事被看見了?

蔡:真正被看見的,並不是一個人的服務技巧,而是團隊所建立起來的默契。它更像是一種無形的價值,來自每一個人在不同位置上的理解、配合與在意。這個獎讓我最有感的是——它讓我們知道,那些看不見的心意,其實客人是感受得到的。

可:你認為米其林肯定的「服務」,跟一般大眾所理解的「服務好」有什麼不同之處嗎?

蔡:我認為服務沒有絕對的好與壞,重要的是理解每位賓客的需求。讓客人感到自在、舒服、開心,不是依照標準,而是真誠地看見每一個人。

可:精緻餐飲有許多標準化流程,但真正讓客人記住的,往往又是某個服務人員的個性,而這有時候又難以量化。在所謂「標準」與「個人風格」之間,你如何拿捏呢?

蔡:標準流程是餐廳的基本,也是團隊共同遵循的底線;但在標準之外,更重要的是觀察每位賓客當下的狀態與需求,適時調整服務的方式。對我而言,標準讓服務穩定,而理解與應變,才能讓服務真正有溫度。

Circum- 環境即景

可:回到更多你的自身經驗。你覺得「服務」這件事最容易被誤解的是什麼?很多人把服務理解成熱情、微笑、周到,但你認為真正的服務核心又是什麼?

蔡:我覺得服務核心本質是「洞察力」,看懂賓客沒有說出口的需求,知道什麼時候該出現,什麼時候該安靜地退到身後,讓每個人都感到自在。

可:有沒有哪一個時刻讓你突然意識到:「原來這就是服務的最高境界啊」?還請簡單描述。

蔡:「即使身處混亂,客人感受到的依然是從容與優雅。」我印象很深的是一次訂位很滿的晚餐,現場同時面對帶位、點餐、送餐與介紹等大量工作,所有人都很忙,但主管始終保持冷靜,透過清楚的溝通與安排,讓整個餐期更流暢。餐期結束後,期許自己也能如此。

Circum- 環境即景

可:在餐飲服務領域一路走來,你覺得台灣的精緻餐飲這幾年最大的變化是什麼?疫情有強化、推進,甚至改變了什麼?

蔡:疫情讓我們更清楚,精緻餐飲不只是把料理做到最好,而是讓客人在相聚裡,感受到人與人之間真實的溫度。這也讓台灣開始慢慢找到自己的服務方式。

可:現在很多餐廳強調主廚、侍酒師、服務人員之間的整體體驗,那台灣呢?有沒有逐漸形成自己的餐飲文化,而不是只是學習西方 fine dining 的系統架構。

蔡:過去可能以主廚為核心,現在則更重視廚房、外場與侍酒師共同討論,讓料理、服務與酒款彼此呼應。近年也有更多主廚從台灣在地食材、茶文化出發,結合法式技法,讓 Fine Dining 不再只是西方料理的框架。

可:台灣有非常強的飲食文化,但我們過去似乎比較重視「料理」而非「服務」。為什麼服務文化花了這麼久才被看見?

蔡:過去的觀念裡,廚房需要技術,外場則容易被認為只是端盤子。但其實外場是廚房與賓客之間最重要的溝通橋樑:我們把料理背後的故事與理念傳達給賓客,也將賓客的需求帶回廚房。當大家開始看見這份連結與價值,服務才真正被理解。

可:你覺得台灣對「服務工作」是不是仍然存在某種階級性的想像?覺得服務別人是一種比較低階的工作?

蔡:過去確實容易把服務視為較低階的工作,但現在這樣的觀念正在慢慢改變。越來越多人願意為專業的服務買單,也開始理解並尊重第一線服務人員。

可:如果一個年輕世代的外場人員告訴你:「我喜歡餐飲,但我不想一輩子做服務」,你會怎麼跟他談?

蔡:這想法是對的,當年紀往上時現場體力相對較無法負荷,但現場是很好的訓練場,能培養洞察力、溝通、危機處理,以及對整個餐飲商業模式的理解。先累積能力,再慢慢找到自己真正喜歡、適合的方向。

 自 Circum- 開幕以來,迎接世界各地的旅人與饕客,這回 Chef Leo 透過世界熟悉的法式經典,引領更多人理解《古今鯤崙》深厚而細膩的文化底蘊。

可:這是一個快速變化的時代,你認為隨著科技越來越普及,未來「人與人之間真實的服務」是否會變成一種更加昂貴的體驗?

蔡:我認為會。科技會讓服務更有效率,卻少了一些人與人之間的溫度。比如客人生日來用餐,自動送餐車送上蛋糕,和服務人員親自送上並親口祝福、被記得的感受是不一樣的。

可:台灣若想真正建立自己的餐飲服務文化,而不僅是追逐米其林星星,你覺得下一個十年最重要的事情是什麼?

蔡:重新理解自己的文化。讓專業有溫度、服務有分寸,最終讓世界看見,台灣如何真誠地待人。

可:請你嘗試用一句話重新定義「服務」,你現在會怎麼說?

蔡:服務不是冰冷的,在恰好的距離裡,理解、尊重,讓賓客感到安心被在乎。

本次全新季節餐單《古今鯤崙》所探索的,不僅是山與海、古與今,以法式經典為引,將華人熟悉的味道融入其中,讓東方風味與飲食美學,以西方精煉的技術體系,展現更多元的風貌。

▌採訪報導:林圃君|圖片提供:Circum-